0. 월급쟁이 경제학?
문득 떠오른 아이디어이다. 마침 제목을 찾아보니 아무도 그런 책 제목을 쓴적이 없네. 그렇다면 이것을 기준으로 한번 아이디어를 전개해보자.
월급쟁이에게 경제학이 필요할까?
당연한 얘기아닌가? 월급쟁이는 본인의 근로를 대가로 회사에게서 월급이라는 고정소득을 받는 사람을 의미한다. 경제학에서는 가계(household)에 해당한다.
경제학의 3대요소는 가계, 기업, 정부이다.
내가 아는한 대부분의 경제활동을 하는 성인은 월급쟁이다. 자영업을 하는 분도 계시지만 직장에 근무하는 사람들이 대부분일 것이다.
그들을 위한 경제학은 무엇일까?
1. 경제학이란 무엇일까?
위키에게 물어보니,
경제학(經濟學, 영어: economics)은 생산과 분배, 그리고 재화나 용역의 소비와 같은
경제 현상을 연구하는 사회 과학이다.
라고 한다. 경제학을 설명하는데 '경제 현상'이라는 단어가 들어가서 정의로서는 좀 격이 떨어지는 부분이 있지만 이것만한 정의가 없는 듯 하다^^.
월급쟁이(직장인)의 경제활동을 알아보자.
1) 직장인은 가계이다. 매월 기업으로부터 월급이라는 고정수입을 받는다.
2) 직장인은 소비한다. 생필품, 의류, 의료등 필요한 재화(goods), 용역(service)를 구매한다.
3) 직장인은 투자한다. 예금, 적금, 펀드, 주식, ETF, 보험등 수많은 금융상품에 돈을 대어 미래를 대비한다.
여기까지는 누구나 다 아는 내용이다.
2. 월급쟁이 경제학은 무엇인가?
월급쟁이는 가계와 기업의 관계에서 탄생된 단어이다. 둘중에 하나라도 없으면 존재할 수 없는 상태(status)인 것이다.
월급쟁이는 기업과 어떤 관계를 맺고 있을까?
1) 취업할 때 우리는 '근로계약'을 체결하였다. 근무조건, 보수, 보안준수 등을 조건으로 일정기간동안 근로하기로 약속을 하였다.
2) 취업을 하면 우리는 회사에서 역할(직급)이 결정된다. 신입사원으로 입사하면 쫄병으로서 OJT교육을 받고 선임사원이 되면 후배 사원도 가르쳐야 하고 , 관리자가 되면 본인이 담당하는 부서를 책임져야 한다.
3) 이직을 할수도 있다. 이직 = 기존기업 퇴직 + 신규기업 입사를 의미한다.
일본식 경영의 경우 전통적으로 종신근로를 기반으로 하고 있고,
미국식 경영의 경우 매우 자유로운 이직 문화를 가지고 있다.
잘은 모르겠지만 유럽의 경우 이 중간쯤 될 것으로 보이며,
우리나라는 일본식에서 미국식으로 넘어가는 단계가 될 것 같다. 유럽식과 다른 점은 월급쟁이의 복지관련 사항이 유럽보다는 훨씬 열악하고 높은 근무시간(OECD항상 top)을 가지고 있다는 점이다.
난 경제학 전공자가 아니다. 하여 아주 단순하게 경제학을..
어떤 것이 이득일까?
라고 단순화 시켜 보았다.
앞으로 어떤 것이 이득일까?라는 관점으로 '월급쟁이 경제학'이라는 이야 보따리를 풀어보자.
3. 회사에서 시키는 공부..하는게 이득일까?
어떤 업무를 한 3~4년쯤 하면 대충 익숙해진다. 치고 빠지는 법도 알게 되고 관련자도 많이 알게 된다. 이때즘 되면 사원에서 대리로 승진도 해 있을 것이다.
처음 태클을 걸어오는 것은 이때부터 자격증/시험을 따오라고 하는 것이다.
이런 공부 하는게 이득일까?
1) TOEIC , OPIC 같은 영어자격증 <외국어>
2) 사내에서 시행하는 자격증, 인증시험 <사내 역량인증>
3) 외부에서 공인되는 분야별 외부 자격증 <외부 자격증>
4) 6시그마 같은 프로젝트 자격증 <프로젝트성 자격증>
솔직히 이런거 시키면 개인 입장에서는 좀 짜증이 날 것이다.
왜냐면, 요런거 한다고 해서
1) 시간이 뺏기고
2) 이거 한다고 해서 현업에 도움이 되는지 모르겠으며
3) 노력한다고 취득한다는 보장이 없다.
이러한 현실적인 문제점 때문에 대부분 월급쟁이는 아래와 같이 행동한다.
1) 회피하거나 <회피>
2) 최대한 미루거나 <연기>
3) 시키면 어쩔수 없이 응시 하거나 <미온적 반응>
4) 몇번을 도전하여 간신히 합격한다. <간신히 통과>
이때쯤 되면 몇년이 지난후 다른거 또 시키면 완전 탈진하게 된다.
그렇다면 어떻게 하는 것이 이득일까?
상책(上策)은 자격이 될 때 최대한 일찍 한방에 취득하는 것이다.
이렇게 되면 좋은 점은..
1) 회사에서는 직급이 낮을 수록 절대적 자유시간이 많다. 따라서 취득할 수 있는 절대적인 시간을 충분히 확보할 수 있다. 직급이 높을수록 communication 역할이 많기 때문에 회의도 많고 많은 집중된 시간을 확보하기가 어렵다.
2) 한방에 취득하면 그때는 힘들지만 바로 잊어버릴 수 있다. 경험상 취득한다고 해서 현업에 크게 도움이 되거나 하는 것이 아니기 때문에 집중적으로 노력하여 성과를 내고 잊어버리는 것이 정신건강에도 좋다.
3) 향후에도 다른 기회가 생기면 그때의 자신감(self-efficacy)으로 또다시 한방에 딸 수 있다.
단, 정기적인 갱신을 해야 하는 시험은 재인증비용도 함께 고려해야 한다.
내가 아는 어떤 자격은 취득하는데 매우 어렵지만 , 그것을 취득한 후에는 3년에 한번식 재인증을 받아야 한다. 만약 재인증을 1년이내에 실패하면 그것의 취득을 취소한다.
만약에 이렇다면 그것을 취득하는 것을 신중하게 고려해야 한다. 그것이 꼭 필요할 때 따는 것이 오히려 더 이득인 것이다.
혹자는 아마도 이렇게 물어볼 것 같다.
누구는 한방에 취득하고 싶지 않아서 못따는 것이냐?!
그렇다면 난 이렇게 물어보고 싶다.
진심으로 한방에 일찍 취득하고 싶었느냐고..
내가 아는 꽤 많은 분들은 대부분 최대한 취득을 미루는 전략을 기본적인 심리로 사용하고 그것에 대한 push가 들어오면 시험을 시도하되 진심을 담지는 않고 마지막으로 정말정말 미룰 수 없을 때 많은 시간을 들여서 간신히 취득한다.
한가지 tip을 드리면, 어떤 인증 시험이건
처음에는 그다지 어렵지 않다.
왜냐고? 처음부터 난이도를 너무 높이면 합격자를 너무 적게 배출하여 그 시험의 공정성이 의심되고 <시험의 목적은 개개인의 역량강화를 encourage하기 위함이다> .. 따라서 초반에는 조금 쉽게 시작되고 만약에 합격자가 필요이상으로 늘어나면 난이도(이때 이것을 분별력이라고 부른다)를 높여서 합격자의 공급을 조절한다.
시험에도 수요과 공급의 법칙이 적용되는 것이다.
수요과 공급의 법칙에 의해 그 시험(자격)의 가치(value)가 결정된다.
4. 또다른 월급쟁이 경제학을 기대하며..
오늘은 시작이다. 앞으로도 기회가 된다면 월급쟁이의 관점에서 경제학을 재미있게 풀어보고 싶으다.
재밌게 읽어주세요..
2013.10.28 오후 5시 @카페렌
Reference:
위의 이미지는 여기서 가져온 것입니다. 만약 저작권이 문제가 된다면 바로 삭제하겠습니다. http://imagesearch.naver.com/search.naver?sm=ext&viewloc=1&where=idetail&rev=17&query=%EC%9B%94%EA%B8%89%EC%9F%81%EC%9D%B4§ion=image&sort=0&res_fr=0&res_to=0&start=19&ie=utf8&img_id=blog5025813%7C68%7C100198570938_1&face=0&color=0&ccl=0&viewtype=2&aq=0&spq=0&nx_search_query=%EC%9B%94%EA%B8%89%EC%9F%81%EC%9D%B4&nx_and_query=&nx_sub_query=&nx_search_hlquery=&nx_search_fasquery=
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